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Il la bien mérité! Par Richard Durand, conférencier et conseiller en gestion des performances Combien de fois entendons-nous cette phrase lorsque ladversité sacharne sur quelquun? Qui dentre nous peut se vanter de ne lavoir jamais prononcée? Et combien parmi ceux qui affirment ne jamais tenir un tel language, peuvent affirmer honnêtement ne jamais entretenir de telles pensées? Le groupe devient de plus en plus restreint, nest-ce pas? Il serait grand temps que nous réalisions la teneur positive de cet énoncé. Tout est façon de voir la vie. Acceptez mon invitation, faites le tour de la lorgnette et pour une fois, cessons de regarder par son petit bout. Vous êtes en place, bravo! Voyez comme cest simple. Vue du côté positif des choses, cette phrase devient un facteur de motivation extraordinaire. Avons-nous déjà essayé daccoler un succès à notre énoncé du début? Lorsquun ami est promu à des fonctions supérieures, lexpression " il la bien mérité " prend tout son sens; le seul que nous devrions utiliser en fait! Placé dans une perspective personnelle, la phrase " jai ce que je mérite " devient une puissante poussée vers le dépassement de ses propres limites. Chacun dentre nous peut facilement faire lexpérience qui suit. Au travail, traitez chacun de vos fournisseurs, collègues, employés, même les plus exécrables (il y en a toujours) avec beaucoup dégards. Au bout dun certain temps, même les plus négatifs dentre eux seront incapables de continuer la guerre dusure, et beaucoup de conflits épuisants seront atténués ou encore complètement dépassés. Lorsque vous serez libéré de lanimosité, vous pourrez vous dire : " Jai ce que je mérite ". Encore quelques sceptiques? Quà cela ne tienne, il y en aura toujours; ils nous poussent à aller plus loin. Continuons donc notre exploration. Le chimiste français François Lavoisier ne saisissait peut-être pas lampleur de sa découverte lorsquil énonça, au dix-huitième siècle, son principe selon lequel rien ne se perd, ni se crée, tout nétant que transformation. Ainsi, toutes nos actions positives ne se perdent pas, elles se transforment et nous reviennent. Analysé ainsi, le principe chimique de Lavoisier pourrait sappeler le boomerang énergétique de Lavoisier. Ce dont il faut se rendre compte, cest queffectivement, nous avons ce que nous méritons et récoltons ce que nous semons. Une fois ce principe bien compris, les limites nexistent plus. Plus je veux recevoir du positivisme, plus jen sème. Il sagit dune recette fort simple qui peut sappliquer dans tous les domaines de notre vie. Combien dentre vous peuvent résister à la tentation de ne recevoir que le meilleur dans votre entourage. Travailler dans une ambiance dharmonie avec tout le monde na pas de prix. Et vous pouvez obtenir ce résultat presque sans effort; vous serez surpris de létonnante facilité avec laquelle vous pouvez atteindre cet objectif : tout est question dattitude! Par exemple croyez toujours à ce que vous faites! Will Rogers a dit : " Soyez compétent et aimez votre travail ". Mais il ne sest pas arrêtez là, il a ajouté : " ET CROYEZ-Y "! Un homme dont lanniversaire approchait appela un de ses amis pour linviter à sa fête : " Louis, jai organisé une réception pour demain soir et je ty invite. Comme ce sera sans cérémonie ne prends pas la peine de te changer. Tu pourras peser sur la sonnet avec ton coude et entrer ensuite. " Au bout du fil, son ami lui demande : " Extraordinaire! Mais pourquoi sonner avec mon coude? " " Louis, cest mon anniversaire! Jespère que tu narrivera pas les mains vides! " Les gens sont toujours plus impressionnées par la profondeur de votre conviction que par le brio de vos raisonnements; plus par votre enthousiasme que par les preuves que vous leur servez. Celui qui croit obstinément à un produit, à une idée ou à un service convainc aisément son interlocuteur. Cest dailleurs ce degré de foi qui a animé les grands hommes à travers les âges : ils croyaient à ce quils faisaient. Tout change de façon vertigineuse. Tout dans votre façon dagir, dadministrer votre compagnie. Le monde est un miroir qui renvoie à chacun limage des ses pensées, de ses convictions et de son enthousiasme. Ne demandez jamais à quelquun de faire quelque chose de laquelle nous nêtes pas entièrement convaincu vous-m&ecir c;me : il ser la fera pas ou la fera mal. Celui qui, par exemple, naime pas sont travail, ne peut demander aux autres daimer leur travail et de le faire avec enthousiasme. Le plus grand pouvoir de persuasion et de conviction, cest lexemple. Croyez à ce que vous faites, semez des idées positives et préparez vous à recevoir en retour le meilleur .Vous lavez bien mérité! |
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